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Conselho Nacional de Justiça lança Protocolo para Julgamento com Perspectiva Racial

Conselho Nacional de Justiça lança Protocolo para Julgamento com Perspectiva Racial Terça, 03 de dezembro de 2024 às 13:37 A íntegra do documento está disponível logo ao final do textoCrédito da foto: CNJ Com o objetivo de dar efetividade ao Pacto Nacional do Judiciário pela Equidade Racial, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou, no último dia 19/11, o Protocolo para Julgamento com Perspectiva Racial 2024. O documento é um guia sobre os impactos do racismo, em suas distintas dimensões, bem como suas interseccionalidades com questões de gênero, na condução de processos e tomada de decisões. O protocolo incentiva a escuta qualificada, a revisão de preconceitos inconscientes e a aplicação de legislações de equidade racial. Com isso, o CNJ busca não apenas orientar a magistratura, mas também consolidar comunicação mais inclusiva e ampliar o alcance das decisões judiciais. A fim de garantir a efetiva aplicação do documento, o Conselho estabeleceu medidas a serem observadas: ciclos de formação continuada obrigatória para todo o corpo funcional do Poder Judiciário, incluindo as Cortes Superiores; monitoramento contínuo por meio de estudos analíticos sobre gênero, raça/cor e identidade de gênero; avaliação sistemática de práticas, procedimentos e jurisprudências; e supervisão pelos órgãos correicionais, que farão o acompanhamento e a identificação de eventuais padrões de comportamento discriminatórios. O guia foi produzido por um grupo de trabalho composto por magistrados, servidores da Justiça, professores, representantes do Ministério Público e da Defensoria Pública. A elaboração contou, ainda, com colaboração de entidades da sociedade civil com atuação na área, que enviaram suas contribuições a partir de consulta pública. Confira a íntegra do Protocolo para Julgamento com Perspectiva Racial 2024: Protocolo_para_Julgamento_com_Perspectiva_Racial_2024.pdf Secom JFAL, com informações do TRF5

Fonte:

Consultor Jurídico

03/12/2024 (00:00)

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